化学学院开展新聘研究生导师能力提升经验交流座谈会

4月8日（周三）上午，化学学院举办研究生导师培养专题分享会，旨在进一步加强研究生导师队伍建设，提升新聘导师的育人能力与科研管理水平。本次分享会邀请了天津市高校课程思政教学名师和教学团队负责人、化学学院副院长张敬波教授进行经验传授，学院副院长张治元教授主持，近五年入职的新聘导师全员参加，共同探讨研究生培养与团队建设方法。

分享环节，张敬波教授结合自身多年研究生教育与管理经验，围绕核心议题展开深度分享。在研究生培养典型案例剖析部分，张敬波教授通过真实案例复盘，从选题规划、过程指导到成果凝练，为新聘导师提供了全方位的实践指引。针对教学能力提升，他结合不同学科特点，详解了课程设计、互动教学、考核评价等实操技巧，助力新导师快速掌握教学核心逻辑。

在导学关系构建与科研团队建设层面，张敬波教授提出“尊重为基、沟通为桥、协同为要”的育人理念，通过十余例研究生培养的经典案例，生动展现了和谐导学关系的建立路径与团队凝聚力的打造策略。他强调，导师既要做学术上的引路人，更要成为学生成长路上的陪伴者，通过因材施教、发现学生的闪光点激发学生科研潜能。

分享会尾声，张治元教授发表总结讲话。他对张敬波教授的精彩分享表示感谢，同时指出，导师是研究生培养的第一责任人，新聘导师需尽快转变角色、夯实能力，将先进育人理念融入研究生培养实践工作。他要求全体新聘导师珍惜学习机会，将所学方法运用到实际培养与科研管理中，不断提升育人质量，为学校研究生教育事业高质量发展贡献力量。